일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Tags
- 이근철
- 서평
- 씀
- 이미테이션 게임
- 아이스에이지
- 구스범스
- 르디플로
- 조이
- 글쓰기
- 인공지능
- Zootopia
- 독수리 에디
- 지구대충돌
- 직장인
- The imiation game
- 직장생활
- 주토피아
- 아이폰
- 이근철의 굿모닝 팝스
- 애플
- 아이패드
- Goosebumps
- 아이폰7
- 애플워치
- 이근철의 굿모닝팝스
- 굿모닝팝스
- 애플신제품
- 리더십
- 르몽드 디플로마티크
- 영어회화
Archives
- Today
- Total
목록Harry West (1)
21세기를 사는 20세기 소년
혁신적인 팀을 위한 세 가지 규칙 by Harry West
Harry West: 세계적 디자인 및 혁신 회사인 '컨티넘(Continuum)'의 CEO 컨티넘의 사업 영역은 디자인과 혁신이다.(만약 당신이 스위퍼(Swiffer)를 사용하고 있거나 새로운 타겟(Target)쇼핑 카트를 밀고 있다면 당신은 우리를 만난 것이다) 그래서 우리는 자연스럽게 우리가 혁신하는 것을 어떻게 혁신할 것인지 항상 찾고 있다. 우리의 팀 접근 방식에 있어서의 세 가지가 차이를 만들어내고 있다. (1) 창조적인 마찰을 능동적으로 관리 (2) 작업 환경의 집중되는 지점에 프로제그 공간을 마련 (3) 상업화로의 창의성 못지않게 컨셉화로의 창의성 추구. 이러한 규칙을 따르다보면 당신 팀의 혁신 능력에 있어 커다란 차이를 보게 될 것이다. 1. 창조적인 마찰 관리 팀에서 잘못된 방식의 마찰은..
경제 경영 혁신 직장 조직
2016. 3. 14. 21:53